1. 負責人事管理相關制度的制定起草工作；

2. 匯總全院人才需求，制定招聘計劃，實施招聘工作；

3. 負責人員錄用、干部任免、人員調動與離職的相關手續辦理；

4. 全院職工考勤匯集管理、工資核算、福利發放、勞動合同管理等；

5. 各類人事勞資報表的申報，員工退休、社保繳費及辦理；

6. 負責職工教育培訓的計劃、組織與實施，以及相關制度的制定；

7. 技術專業職稱評審的組織、實施、申報、推薦，材料建檔；

8. 研究生招生、在讀、畢業各階段的相關工作的計劃與管理；